Model se zabývá problematikou dělení práce na pracovišti. Lze zde nastavovat úvodní počet úkolů, počet cyklicky se přidávajících úkolů a počet personálu. Každý z těchto prvků ovlivňuje celkové zpracování úkolů, efektivitu a počet chyb.
Cílem je simulovat reálné pracoviště, ve kterém je třeba balancovat zadávání úkolů s počtem personálu a jejich schopnostmi tak, aby byl využit všechen personál bez klesající efektivy.
Model se zabývá problematikou dělení práce na pracovišti. Lze zde nastavovat úvodní počet úkolů, počet cyklicky se přidávajících úkolů a počet personálu. Každý z těchto prvků ovlivňuje celkové zpracování úkolů, efektivitu a počet chyb.
Cílem je simulovat reálné pracoviště, ve kterém je třeba balancovat zadávání úkolů s počtem personálu a jejich schopnostmi tak, aby byl využit všechen personál bez klesající efektivy.
