No campo do planejamento de recursos humanos ou do dimensionamento de força de trabalho essa é uma simulação básica de um sistema representando uma organização e sua capacidade de entregas face a um passivo fixo de demandas.
Neste modelo, analisamos as cadeias de suprimentos de recursos humanos, a rapidez e imprevisibilidade com que uma organização pode entrar em longos períodos de excesso ou falta de pessoal.
Neste modelo, analisamos as cadeias de suprimentos de recursos humanos, a rapidez e imprevisibilidade com que uma organização pode entrar em longos períodos de excesso ou falta de pessoal.
Neste modelo, analisamos as cadeias de suprimentos de recursos humanos, a rapidez e imprevisibilidade com que uma organização pode entrar em longos períodos de excesso ou falta de pessoal.
